Fonction

Le Département des Soins Infirmiers recherche pour le site hospitalier de Delta :

- un(e) infirmier(e) pour le grand Quartier Opératoire (h/f/x)

Notre quartier opératoire est équipé des technologies de pointe et nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et enrichissant.

Le quartier opératoire est muni de 24 salles entièrement digitalisées. Parmi celles-ci, certaines salles sont dédiées à de la chirurgie plus lourde, telle que la neurochirurgie, une salle est dédiée à la chirurgie robotique et enfin une autre spécifiquement équipée pour la chirurgie bariatrique.

Tâches principales :

En tant qu'infirmier(e) au quartier opératoire, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge préopératoire et peropératoire des patients.

Vos responsabilités incluront :

• Assister les chirurgiens et les anesthésistes pendant les opérations.
• Manipuler les appareillages de la salle.
• Suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Vidéo Quartier opératoire de l'hôpital Delta : Rejoignez nos équipes !

https://youtu.be/nbRNw5Z-0gw?si=vzoAxUMdCdbLsYQX

Profil

Qualifications et compétences

• Vous êtes titulaire du Bachelier en soins infirmiers ou Breveté
• Vous êtes rigoureux et méthodique
• Vous êtes Soucieux de l'ordre, de la sécurité et de l'hygiène
• Vous avez une excellente gestion du stress

Offre

Nous vous offrons :

• Un Contrat à temps plein ou à temps partiel
• Un temps de travail à convenir (dans les temps de travail existants entre 13h et 38h/semaine)
• Un soutien professionnel sous forme de tutorat dans les premières semaines
• Des possibilités de développement d'expertise professionnelle
• Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs
• La possibilité de mobilité en interne sur site et dans le CHIREC
• Un environnement de travail chaleureux, dynamique au sein d’équipes motivées
• Une politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction

Nos avantages :

• La reprise d’ancienneté à 100%
• Une assurance groupe (pension)
• Un chèque-cadeau annuel
• La prise en compte du temps de vestiaire (4,5 jours pour un temps plein)
• Des jours de congés extra-légaux
• Une intervention financière dans les frais des formations qui sont en accord avec les objectifs de la Fondation Infirmière
• Des prestations inconfortables rémunérées (soir, nuit, samedi, dimanche et jours fériés)
• Une prime d’attractivité et de fin d'année payées au mois de novembre
• Des repas au restaurant d'entreprise à tarif réduit pour le personnel (sur les sites hospitaliers)
• Des remises auprès de plusieurs enseignes
• Des sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun
• Le remboursement de l'abonnement SNCB – STIB - DE LIJN – TEC à 100%
• Des moments de détente extra-professionnels (notamment une fête d'entreprise)
• Une possibilité de parking auto/vélo
• Une intervention dans les kilomètres parcourus à vélo