Chef de projet infrastructure
Fonction
Le Département Infrastructures du CHIREC recherche pour le site de la clinique Saint Anne Saint Rémi ainsi que la Clinique de la Basilique :
- un chef de projets (h/f/x)
Le chef de projets travaille dans la cellule des travaux sous la responsabilité du responsable des Infrastructures de la clinique Saint Anne Saint Rémi ainsi que la Clinique de la Basilique.
Il assume l'ensemble du processus de gestion d'un projet, depuis sa genèse, la conception, jusqu'à sa réalisation pratique et la fin de la phase de chantier, que le projet soit d'ordre technique et/ou architectural.
Tâches principales :
- Suivre les projets d'infrastructures
- Etre l'interface actif entre les utilisateurs finaux et les acteurs de terrain du chantier
- Initier et participer à la conception de l'objet du projet
- Etablir un planning concerté
- Relire et corriger les cahiers des charges
- Organiser la mise en service du nouveau matériel
- Organiser les réunions de projet
- Réaliser le rapport d'avancement aupès de la direction en s'assurant de la bonne exécution du projet final, notamment en faisant appel aux organismes agréés.
Profil
Profil
- Master, diplôme d'ingénieur ou architecte ou 7 ans d'expérience dans une fonction similaire
- Avoir une vision technique globale 360 ° (batiments et techniques spéciales)
- Posséder des connaissances de base dans les différents domaines (gaz, chauffage, eau, ventilation, climatisation, téléphonie, réseaux informatiques, hardware, compartimentage coupe feu, électricité dont norme T103)
- très bonnes connaissances des outils bureautiques (Lotus, Word, Excel, Powerpoint, Access, Coswin, )
- La connaissance des logiciels de dessin (Autocad, BIM) est un atout.
- rigueur et méthodologie
- aptitudes sociales pour la supervision d'équipes
- aptitudes de planification et d'organisation
Offre
- Contrat de remplacement
- Temps plein 38h/semaine
- Du lundi au vendredi
- Une assurance groupe (pension)
- Prime de fin d’année
- 24 jours de congés par an et des jours de congé d’ancienneté
- Outre les congés légaux, droit l'année suivante de l’engagement à des congés conventionnels (max. 4) et un jour de congé d'ancienneté
- Le remboursement de l'abonnement SNCB – STIB - DE LIJN – TEC à 100%
- Une prime d’attractivité et de fin d'année payées au mois de novembre
- Un parcours d’intégration personnalisé
- Prime pour les cyclistes
- Chèque cadeau annuel
- Des repas au restaurant d'entreprise à un tarif réduit de 2 euros pour le personnel
- Une atmosphère de travail bienveillante
- La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel
- De nombreuses remises auprès de différentes enseignes
- Les salaires sont calculés en fonction du barème IFIC en vigueur.
- Le CHIREC est fier de valoriser la diversité et s’engage pour l’égalité des chances. Chaque candidature est examinée avec la plus grande attention.